Conforme, fluide, pilotable.
Conçue pour l'intérim et le médico-social : conformité légale, preuves, gouvernance et intégrations critiques, sans alourdir vos process.
Conformité métier intégrée.
Durées légales, Valletoux, honorabilité et contrôles administratifs.
La loi du 27 décembre 2023 encadre l'intérim dans les établissements de santé : plafonds de rémunération, obligations déclaratives et contrôle renforcé. Prospectiva intègre ces règles nativement.
Contrôle des temps, cumul inter-contrats et alertes avant dépassement.
Règles métier intégrées pour l'intérim en établissements de santé (loi du 27 décembre 2023).
Suivi des justificatifs, dates d'expiration et relances automatiques.
Connexion paie / Suite Enso, sans ressaisie.
Synchronisation des données et cohérence avec vos logiciels existants pour réduire les erreurs.
Flux sécurisés avec les logiciels de paie et moteurs de facturation.
Synchronisation des temps, pré-remplissage et contrôles de cumul.
Sécurité et traçabilité de bout en bout.
Chaque action est loguée, chaque accès est contrôlé.
Historique des actions.
Profils, permissions et segmentation par agence.
Plateforme adaptable aux nouvelles contraintes légales et réglementaires.
Options activables à la demande, évolutions rapides et équipe métier (10+ ans dans l'intérim).